Parcours de femme au CIDFF

Le 05 Septembre 2016

Trouver un emploi: l'importance du réseau

Parcours de madame C 

 

La présentation  de Mme :

 

Madame C, âgée de 40 ans et mère de famille de 7 enfants s’est présentée au CIDFF à la date du 17/06/2015  dans le cadre du premier accueil du service emploi.

Madame a connu le BAIE suite à une première rencontre avec Orlane Duval, juriste au CIDFF. En effet, Mme souhaitait avoir des informations sur ses droits en matière familiale.

 

 

La raison de sa venue au CIDFF- Sur le service emploi :

 

Mme a été orientée sur le BAIE par la juriste suite à une demande  d’aide dans la définition  de son projet professionnel tout en retravaillant la confiance en soi. C’est dans ce cadre que lui a été proposé un rdv de 1er accueil avec  Anastasia Bodo, conseillère en insertion professionnelle.

Suite au premier accueil, un second rendez-vous a été proposé pour mettre en place un contrat d’accompagnement dans le cadre du Bureau d’Accompagnement Individualisé vers l’Emploi.

 

 

L’accompagnement :

 

L’accompagnement a duré du 15/09/2015 au 14/06/2016.

 

Les objectifs de l’accompagnement étaient :

- De travailler la connaissance de soi

- De travailler la confiance en soi

- De mettre en valeur ses compétences

- De définir un projet professionnel

- De travailler sur les outils de recherche d’emploi

 

La première difficulté de Mme était la confiance. Pour la travailler nous sommes parties sur  la mise en valeur de ses compétences au travers des expériences professionnelles et personnelles passées. Mme est très vite partie sur ses réflexions en matière d’orientation. C’est au travers de ses réflexions mais également de ses rencontres qu’une première piste est ressortie.

En effet,  Mme a eu l’opportunité d’échanger avec un professionnel d’une banque. Elle est allée enquêter dans ce domaine.

 

En fonction des évolutions et des choix de la personne, l’accompagnement peut prendre une nouvelle forme. Les objectifs peuvent évoluer en fonction des choix de la personne.

Le BAIE repose sur l’accompagnement à la prise de décision. 

 

Suite à cette première expérience d’enquête, Mme est revenue sur le travail de la mise en valeur des compétences et des environnements de travail vers lesquels elle souhaitait tendre. Un domaine est ressorti, celui de la comptabilité, domaine dans lequel Mme avait déjà des compétences. Pour bien valider son orientation, Mme a enquêté. Pour mettre en place cette enquête nous sommes parties sur son réseau existant.

Ce qui est ressorti de cette enquête est le souhait d’allier la comptabilité à l’administratif.

Pour terminer, suite à un échange avec une personne identifiée dans son réseau, Mme a trouvé du travail et pour qu’elle puisse se former au logiciel déjà existant, son employeur l’a prise en stage en amont.

 

 

L’analyse de la situation par la professionnelle :

 

Le travail sur la diversification des choix professionnels a eu lieu au tout début et a pu être minime. Mme a su très vite se positionner dans le secteur souhaité, je n’ai donc pas choisi d’aller davantage dans cette diversification.

Ce que je note de cet accompagnement et qui me parait très positif est l’importance du travail en réseau. Mme a su solliciter son conseiller en banque, un ami et encore bien d’autres interlocuteurs. Ce réseau est aujourd’hui indispensable à l’insertion en emploi et Mme a su se positionner face à ce réseau qu’elle minimisait dans un premier temps. C’est au moment où nous avons pris le temps de poser les choses qu’elle a pu se projeter et identifier les différentes personnes ressources qui l’entouraient. L’investissement de Mme et son dynamisme lui ont ensuite permis d’atteindre ses objectifs.

 

 

La situation actuelle de Mme :

Mme a aujourd’hui un poste d’assistante de direction à temps partiel et en CDI.

 

L’analyse de Madame C :

 

C'est un accompagnement valorisant, on se sent soutenue et même si parfois on perd pied, on pense qu'on n’avance pas, la conseillère sait nous rassurer et repartir par un autre biais pour nous ramener où on s'était arrêtée. Dans mon cas j'ai repris confiance en mes capacités très vite. La régularité des RDV permet de ne jamais se laisser dépasser et de se forcer à aller de l'avant, on se sent tenue inconsciemment par une obligation de résultat par rapport à sa conseillère et dans mon cas cela me donnait des ailes! Si c'était à refaire, je referais.

 

 

Le message de Mme C :  

Quand on s'adresse au CIDFF, on a, toutes, une histoire. Ce que j'ai apprécié c'est qu’il n'y a aucun jugement. C'est un vrai accompagnement, les décisions nous appartiennent et nos choix sont respectés. Je fais une grosse distinction entre accompagnement et assistanat! C'est-ce que j'ai trouvé au CIDFF. Je recommande cette voie pour se réinsérer professionnellement.

L'agenda du CIDFF Morbihan 25

Action collective

Du Mardi 23 Janvier 2018 au Mardi 19 Juin 2018

Atelier de "Préparation à l'Engagement Professionnel et Social"

Cette action collective est destinée : 

 

  • A des femmes très éloignées de l’emploi, sans idée de projet mais dans l’expression d’une volonté de travailler,
  • A des femmes en difficulté dans un accompagnement social ou professionnel en cours
  • A des femmes ayant été suspendues du dispotif

 

Le but de cette action est de se projeter dans l'accompagnement social et professionnel. Pour ce faire, on vise à : 

 

  • Susciter l'intérêt pour des femmes très éloignées de l'emploi, de travailler sur un projet,
  • Donner un sens à un travail sur le projet social/professionnel et la plus-value de l'accompagnement dasn la levée des freins, 
  • Vérifier la capacité de la personne à s'engager sur une dynamique d'accompagnement,
  • Permettre à la personne de comprendre, de donner du sens à la relation dans l'accompagnement socio-professionnel.

 

Cette action est financée par le département. 

Afficher plus de details
Lorient
Action collective

Du Jeudi 19 Avril 2018 à 09h00 au Mardi 07 Août 2018 à 09h00

"Compétentes Atout Age"

Cet atelier collectif est proposé aux femmes de plus de 50 ans, en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.

 

D'une durée de 24 jours, ses obejctifs sont les suivants:

 

  • Identifier ses attentes et son projet professionnel en relation avec son projet de vie
  • Travailler sur les représentations qui limitent la projection vers un retour à l'emploi
  • Elargir les possibles: diversifier ses choix professionnels et les modes de travail
  • Accompagner à la définition du projet professionnel et aux techniques de recherche d'emploi

 

 Ces ateliers ont lieu toute l'année, sur tout le département (voir l'agenda du CIDFF).

 

Cette action est co-financée par le Fond Social Européen et par le département.

Afficher plus de details
Malestroit
Action collective

Du Mardi 04 Septembre 2018 à 09h00 au Lundi 17 Décembre 2018 à 09h00

"Du Temps Pour Soi, penser à sa vie professionnelle"

Cet atelier collectif est proposé aux femmes de plus de 50 ans, en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.

 

D'une durée de 24 jours, ses obejctifs sont les suivants:

 

  • Identifier ses attentes et son projet professionnel en relation avec son projet de vie
  • Travailler sur les représentations qui limitent la projection vers un retour à l'emploi
  • Elargir les possibles: diversifier ses choix professionnels et les modes de travail
  • Accompagner à la définition du projet professionnel et aux techniques de recherche d'emploi

 

 Ces ateliers ont lieu toute l'année, sur tout le département (voir l'agenda du CIDFF).

 

Cette action est co-financée par le Fond Social Européen et par le département.

Afficher plus de details
Lorient

Nos partenaires

  • Ministère des droits des femmes
  • Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi de Bretagne
  • Préfecture du Morbihan
  • Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances
  • Comité Départemental d'Accès aux Droits du Morbihan
  • Fonds Social Européen
  • Fonds social européen
  • Conseil Général du Morbihan
  • Conseil Régional de Bretagne
  • CAF du Morbihan
  • Fondation RAJA
  • Ville de Vannes
  • Ville de Lorient
  • Ville de Lanester
  • Ploërmel Communauté
  • Ville de Pontivy
  • Arts en Scènes
  • MGEN
  • Ville de St Avé